Эффективность управленческих систем ERP доказана временем. Особенно актуальны такие программы для крупных и средних компаний, которые уже прошли период становления. Без него сложно обойтись и самое главное правильно выбрать вариант для конкретного бизнеса. На сайтах разработчиков можно найти все решения и чтобы понять их эффективность стоит изучить возможности, которые имеют основные erp системы.
Особенности применения
Основой и функциональность ERP заключается в планирование ресурсов предприятия. Она направлена на более качественное использование ресурсов компании, и использовать для этого возможности автоматизации бизнес-процессов, позволяющие ускорить работу и повысить ее качество. При этом минимизируется возможность влияния на работу человеческого фактора.
Применение системы учитывается при разработке стратегии развития предприятия и влияет на следующие сферы управления:
- Финансовую. Она важна для налаживания налогового и бухгалтерского учета, планирования бюджета компании и составление отчетности;
- Работу с активами;
- Работу с трудовыми ресурсами;
- Налаживание отношений с клиентами и поиск потенциальных партнеров.
По составу ERP-система является эффективным ПО, которое при правильных настройках позволяет упростить работу в разных управленческих сферах путем их полной или частичной автоматизации.
Внутри системы ERP аккумулируется вся необходимая информация, которая позволяет правильно принимать решения и анализировать их эффективность. Применение программы повышает конкурентоспособность компании даже в самых сложных условиях. Кроме того такой подход дает возможность снизить расходы на проведения рабочих процессов.
С появлением системы принятие решение стало основываться не только на интуиции руководителей, но и на анализе ситуации, которая складывается на рынке.
В перечень функциональных возможностей ERP-систем входят следующие аспекты:
- спецификация изделия;
- контроль и повышение эффективности управления производством;
- оценка запасов и потребности в различных материалах;
- управление полученными заказами и так далее.
В зависимости т компании и ее сферы деятельности выбираются функциональные возможности и состав команд, а так же настроек. Причем они могут меняться в процессе изменения специфики работы предприятия.