Когда выгоднее брать отпуск? — Мнение эксперта по трудовому праву

Сегодня, 13:46 | Анастасия Шадская В России

Когда выгоднее брать отпуск? — Мнение эксперта по трудовому праву

25

Илья Данцкер рассказал, в какое время года отдыхать работникам нецелесообразно.

Когда выгоднее брать отпуск? — Мнение эксперта по трудовому праву

Фото: Depositphotos / haveseen

Чем больше выходных им праздничных дней в месяце, тем менее выгоден с финансовой точки зрения будет отпуск для работника. Об этом рассказал консультант по трудовому праву Илья Данцкер.

Чтобы понять, логично ли ехать отдыхать в конкретный месяц, нужно высчитать разницу между зарплатой и отпускными днями. То есть понять, сколько бы работник получил, если бы в отпуск не ушел.

«И вот здесь первый принципиальный момент. В отличие от оплаты отпуска рабочее время оплачивается за рабочие дни, а не календарные. Обычно все получают оклад, то есть фиксированную выплату за месяц. Это значит, что цена рабочего дня в каждом месяце будет разной, ведь она зависит от количества этих самых рабочих дней в данном месяце», — пояснил Данцкер в беседе с порталом NEWS.RU.

К примеру, в январе 2021 года из-за новогодних праздников было 15 рабочих дней, а в апреле — уже 22. Нужно разделить свой оклад на количество этих дней, чтобы узнать стоимость рабочего дня. Сразу ясно, что в январе цена рабочего дня выше, а значит, отпуск лучше не брать.

Если все же взять отпуск в январе или, к примеру, в мае, где много выходных, то человек просто сменит оплату самых «дорогих» дней в году на самые «дешевые». Ведь отпуск оплачивается из расчета среднего оклада за год.

Но есть способ немного выгадать.

«Попавшие на субботу и воскресенье, тоже подлежат оплате. И на этом можно сократить потери по сравнению с оплатой за рабочие дни, а иногда даже и остаться в выигрыше — все зависит от того, сколько суббот и воскресений вы включите в отпуск, и от цены рабочего дня», — пояснил эксперт по трудовому праву.

28 отпускных дней в году можно «дробить» на свой вкус на любое количество частей. Работодатель не имеет права требовать от всех отдыхать строго по две недели дважды в год. Но вот одна из этих отпускных частей действительно должна составить 14 календарных дней подряд — так положено по закону. Остальные же дни, с согласия руководства, можно тасовать и комбинировать с нерабочими и праздничными датами.

Ранее 5-tv.ru писал, что россиянам напомнили о длинных выходных в июне.

Работа Отпуск Россия Отдых Деньги Точка зрения

Читайте также

+24°

Когда выгоднее брать отпуск? — Мнение эксперта по трудовому праву

762 мм рт. ст.

Когда выгоднее брать отпуск? — Мнение эксперта по трудовому праву

34% 72.20
0.12 87.81
-0.83 Последнее мгновение: как будут вести себя перед смертью разные знаки зоди…

Нашли ошибку?

Укажите ваш email:

Отправить

Спасибо! Мы получили Ваше сообщение.

Закрыть

Когда выгоднее брать отпуск? — Мнение эксперта по трудовому праву